ANDRIANI, IN COLLABORAZIONE CON FONDAZIONE LIBELLULA, PROMUOVE IL RISPETTO DI GENERE E COINVOLGE DIPENDENTI E COMUNITÀ IN MOMENTI CONDIVISI DI CONSAPEVOLEZZA

Dal 15 al 25 novembre, in occasione della Giornata internazionale contro la violenza sulle donne, l’azienda pugliese avvia diverse iniziative di sensibilizzazione che coinvolgono dipendenti e cittadini.
Gravina in Puglia, 17 novembre 2022 – Andriani S.p.A. Società Benefit e B Corp, in occasione della Giornata Internazionale contro la violenza sulle donne l’azienda ha scelto di realizzare una serie di iniziative volte a promuovere il rispetto di genere, coinvolgendo dipendenti e cittadinanza. Fino al 25 novembre lo Smart Building, sede operativa di Andriani, la sera sarà illuminato di rosso e sarà posta al suo ingresso una panchina rossa, quale simbolo della lotta contro la violenza sulle donna, realizzata dai dipendenti con materiali riciclati, tra i quali legno e mattoni forati. II 23 novembre, presso il Chiostro di San Sebastiano a Gravina in Puglia, l’azienda ha organizzato, in collaborazione con Fondazione Libellula - il primo network italiano di aziende unite contro la violenza sulle donne con l'obiettivo di promuovere cultura contro la discriminazione - un workshop interattivo dedicato a Linguaggio, genere e rispetto, al quale tutta la cittadinanza è invitata a partecipare gratuitamente. Infine, la sera del 25 novembre presso il Cinema Sidion di Gravina, alcuni dipendenti Andriani, insieme ad attori professionisti, saranno protagonisti dello spettacolo teatrale ESSE, incentrato su personaggi femminili che si sono distinti per scelte rivoluzionarie, anticonformismo e impegno sociale, tra i quali Frida Kahlo, Lady Diana, Marlene Dietrich, Eva Perón e Luisa Spagnoli. L’ingresso allo spettacolo sarà ad offerta libera e i proventi saranno interamente devoluti a Fondazione Libellula per la realizzazione di un progetto a sostegno di donne vittime di violenza. Tutte le attività promosse da Andriani si inseriscono in un percorso dedicato alle tematiche di Diversity & Inclusion più ampio e a lungo termine, che l’azienda sta portando avanti per implementare una cultura, aziendale e non solo, sempre più inclusiva.